De la Empleabilidad al Empleo: Cerrando la Brecha de Habilidades en Asia
En los campus de todo el mundo en desarrollo, los estudiantes comparten una preocupación común: ¿sus títulos les conseguirán un empleo?
En muchas partes de Asia, estas preocupaciones están muy extendidas. Las universidades están produciendo un gran número de graduados en campos con demanda limitada, mientras que los programas vocacionales luchan por mantenerse al día con las necesidades de la industria. Esto dificulta la empleabilidad debido a una falta de correspondencia entre lo que los estudiantes aprenden y lo que los empleadores requieren.
El Grupo Banco Mundial está trabajando con instituciones de educación superior para abordar esta brecha. A través de Juntas Asesoras de la Industria, el Banco ayuda a las universidades a establecer asociaciones con empleadores y a alinear los programas con las necesidades del mercado laboral.
La Brecha de Habilidades está Creciendo
La desalineación de habilidades ha surgido como un desafío recurrente en muchos mercados emergentes. La proporción de jóvenes en trabajos temporales ha aumentado drásticamente en las últimas dos décadas. En el sudeste asiático, en particular, hasta el 40% de los empleadores citan las brechas de habilidades como una barrera importante para el crecimiento empresarial.
En algunas partes de la región, las tasas de graduación están aumentando rápidamente sin un aumento correspondiente en habilidades relevantes para el mercado. Esto obliga a muchos jóvenes a recurrir al empleo informal mientras que muchos más luchan por encontrar trabajo.
Cuando estas brechas son graves, las universidades pierden la oportunidad de construir sólidas canteras de talento que apoyen el crecimiento económico y ayuden a las empresas a prosperar.
El Papel de los Consejos Consultivos de la Industria
Cerrar la brecha requiere una colaboración deliberada entre universidades y empleadores. Los Consejos Consultivos de la Industria proporcionan ese puente. Como parte de la estrategia más amplia del Banco Mundial para fortalecer la empleabilidad, estos consejos incorporan a líderes de la industria en el desarrollo de programas académicos. Ayudan a guiar los planes de estudio, identifican las necesidades de habilidades emergentes y conectan a las instituciones con los empleadores para la colocación de estudiantes. Los consejos también destacan los recursos necesarios para apoyar programas nuevos o en evolución.
Juntos, estos esfuerzos fortalecen el aprendizaje enfocado en el mercado, mejoran la empleabilidad y encauzan a los jóvenes hacia carreras significativas. Los consejos consultivos también están ayudando a reducir la brecha entre la demanda y la oferta que históricamente ha limitado el empleo de los graduados. Aportan conocimientos de la industria a los programas, fortalecen la capacitación y mejoran la preparación de los graduados para un mercado laboral dinámico.
Cómo las Universidades Están Poniendo en Práctica las Asociaciones
En Filipinas, Far Eastern University, cliente de Vitae del Banco Mundial, ha establecido un foro de expertos dinámico llamado INDEX. Apoyado por profesionales de múltiples campos, el foro permite a la universidad adaptar los programas para reflejar las realidades de la industria.
“Nos solicitan, a través de esos foros, aportaciones sobre cómo la industria ve o percibe los requisitos actuales, en relación con los graduados que salen de la universidad”, dice Leo Leaño, Líder de Aprendizaje y Desarrollo en Ernst & Young, quien participa en este compromiso con la industria.
En Jordania, el Grupo Banco Mundial ha colaborado con la Universidad Técnica Al Hussein para evaluar sus prácticas de empleabilidad y fortalecer la transición laboral de los estudiantes. Tras este apoyo, la Universidad Técnica Al Hussein estableció redes globales y una mayor visibilidad que permitieron a sus estudiantes y graduados impulsar sus carreras.
La universidad también lanzó un programa de aprendizaje integrado de ocho meses donde los estudiantes aplican conocimientos académicos para resolver problemas del ámbito laboral. Cada estudiante trabaja con un asesor universitario y un mentor del lugar de trabajo para desarrollar innovaciones que aborden los desafíos de los empleadores.
El rector de la universidad, el Prof. Ismael Al-Hinti, afirmó que estos esfuerzos están dando resultados. Por ejemplo, un estudiante de ingeniería eléctrica, que realizó prácticas en una empresa agrícola, desarrolló una tecnología que redujo significativamente el consumo de energía de la empresa.
De cara al futuro
Un sistema de educación superior próspero es la base para el empleo – y comienza apoyando a las universidades para que formen graduados preparados para el mercado laboral. Pero las universidades no pueden hacerlo solas.
«Tenemos que ver la participación de la industria y la demanda de habilidades como un imperativo», afirma Dina Nicholas, líder de Asesoramiento Educativo del Grupo Banco Mundial. «El progreso real ocurre cuando las universidades se asocian con la industria para dar forma al aprendizaje y a los resultados de los graduados. De esta manera, los jóvenes entran al mercado laboral con confianza y propósito.»
Estos esfuerzos también están reconfigurando los servicios de orientación profesional, yendo más allá de la orientación tradicional para preparar a los graduados para carreras exitosas. Los consejos asesores apoyan a los equipos de servicios de orientación profesional para garantizar programas centrados en habilidades y preparación para el mercado laboral. Lo hacen trabajando con exalumnos identificados por la oficina de orientación profesional.
“Durante demasiado tiempo, muchas universidades han tenido dificultades para definir claramente el vínculo entre la oferta de programas y el éxito de los graduados”, dice Shamim Kazemi, especialista en Habilidades y Empleabilidad del Grupo Banco Mundial. “Como prioridad, las universidades deben colaborar más estrechamente con la industria para evaluar el pulso del mercado y adaptarse rápidamente.”
El Grupo Banco Mundial está ayudando a las universidades de Asia a fortalecer ese vínculo, haciendo que la educación sea más relevante y brindando a los graduados un camino más claro hacia el empleo.
¿Quieres poner esto en práctica?
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