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Preparar a los estudiantes para la fuerza laboral.

Vitae, una innovación de IFC, ayuda a las instituciones de educación superior a mejorar la empleabilidad de sus graduados.

La importancia de la empleabilidad.

La reputación de una institución de educación superior está cada vez más determinada por la facilidad con la que sus graduados encuentran carreras relevantes. Para ayudar a los estudiantes a prosperar en una época de cambios y de creciente digitalización, las instituciones deben hacer coincidir las habilidades que enseñan con las demandas del mercado de trabajo, al tiempo que preparan a sus estudiantes para la fuerza laboral del futuro.

El valor de Vitae

Vitae permite a las instituciones de educación superior entender cómo están preparando a los estudiantes para la fuerza laboral. Es un enfoque basado en datos para que las instituciones identifiquen sus puntos fuertes y débiles relativos al momento de compararse con un marco de referencia internacional de buenas prácticas. Los resultados se proporcionan en línea y en tiempo real.

Los servicios de asesoría personalizados de Vitae ayudan a las instituciones a identificar las carencias específicas en materia de empleabilidad y las intervenciones prácticas que trazan la senda hacia la transformación.

Esta es la década para solucionar la brecha de habilidades.

0 millones

los estudiantes deben matricularse en educación terciaria para 2030, lo que representa un aumento del 232% en quince años.

0 millones

escasez de trabajadores calificados en 2030, a pesar de que habrá 100 millones de graduados adicionales.

0 trilliones

se proyecta que se perderán USD en ingresos anuales no realizados para 2030, debido a la escasez de talento.

Fuentes de datos: Korn FerryStudyportals, y Banco Mundial

Beneficios de una mayor atención en la empleabilidad

Resultados estudiantiles de mejor calidad

Responder a la demanda del mercado laboral y anticipar las nuevas tendencias. Dotar a los estudiantes con las acreditaciones y las habilidades blandas que necesitan para iniciar sus carreras.

Fortalecimiento de los vínculos con los empleadores

Maximizar las relaciones entre los estudiantes y los empleadores a través de oportunidades de aprendizaje con integración laboral y estrategias que fomenten las asociaciones con la industria.

Mejora de las instituciones

Prepararse para el futuro con un plan de estudios basado en los resultados que integra habilidades de empleabilidad y los aportes de la industria. Crear un plan estratégico que incorpore el compromiso con la empleabilidad.

Mejora de la competitividad

Crear un entorno positivo donde los estudiantes son guiados con servicios de orientación profesional, el cuerpo docente adquiere acreditaciones relevantes y los exalumnos sirven como agentes de empleabilidad.

Acepte el

desafío de la empleabilidad

¿Entiende la perspectiva de los estudiantes? Descúbralo poniendo a prueba sus conocimientos sobre la empleabilidad con este desafío de tres minutos.

Vitae se ofrece en asociación con lo siguiente:

The Government of Norway
FIAS The Facility for Investment Climate Advisory Services
Kindgom of the Netherlands
The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
The Government of Japan