عادل بين الجنسين المدرسة إلى العمل التحولات

إشراك أصحاب المصلحة من أجل العدل بين الجنسين في المدارس

هذا الثاقبة الندوة التي استضافتها مؤسسة التمويل الدوليةs المساواة في التعليم والعمل (E3) التعلم من الأقران منصة. هذا الحدث تحت عنوان ‘إشراك أصحاب المصلحة من أجل العدل بين الجنسين من المدرسة إلى العمل التحولات’ توفر الحضور مع القائمة على البحوث وأفضل الممارسات بشأن كيفية مؤسسات التعليم العالي يمكن أن منصف إعداد الخريجين في سوق العمل من خلال استراتيجية التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

ما سوف تتعلم:

• البحث المستندة إلى رؤى: اكتشاف أحدث البحوث بشأن المساواة بين الجنسين في التعليم والعمل.
• أفضل الممارسات: تعلم ثبت استراتيجيات لإشراك أصحاب المصلحة في دعم الجنسين العادل الانتقال من المدرسة إلى العمل.
• إجراءات محددة: اكتساب خطوات للتنفيذ و تكتيكات تنفيذ مبادرات المساواة بين الجنسين داخل المؤسسة.
• التعاون بين أصحاب المصلحة: فهم كيفية التعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الأندية الطلابية وورش العمل وبرامج الإرشاد إلى تعزيز فرص العمل وتعزيز إدراج المنظور الجنساني.

لماذا يحضر ؟

تأثيرا الإجراءات: استكشاف كيفية تحقيق الالتزامات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في الحياة من خلال استراتيجية إشراك أصحاب المصلحة.

معارف الخبراء: نسمع من كبار الخبراء والزملاء في مجال المساواة بين الجنسين والتعليم العالي.

التعلم من الأقران: تبادل الخبرات والتعلم من المؤسسات الأخرى ملتزمة بتعزيز المساواة بين الجنسين.

المتحدثون:

المعلمين والإداريين من جامعة النيل نيجيريا الدكتور Modupe Fausat Aleshinloye, جامعة Aliat, Yuriria Mijares ، Ashesi جامعة, الوصيفة يلبيك حصة رؤى قوية في دعم الطلاب والخريجين كما أنها تبدأ في التقدم في حياتهم المهنية.

دعم إضافي من قبل سارة علام ، ماريبيث Bognar, يوهان Turcios ، Priyadarshini Rakh الذين قدموا أفكارا أفضل الممارسات على إشراك stakholders في الجنس و التوظيف المبادرات في مجال التعليم العالي.

تقييم المؤسسة الخاصة بك مع لدينا أداة قياس في https://www.vitaeready.org/ar/benchmarking/