Estratégias de engajamento de ex-alunos que funcionam

O Papel dos alunos no Reforço da Empregabilidade,

O papel de ex-alunos de apoiar e reforçar a empregabilidade dos estudantes e diplomados tornou-se um marco do moderno desenvolvimento de carreira. Ex-alunos atuam como ‘parceiros ao longo da vida’ dos alunos de carreira, viagens, fornecendo orientação, acesso a redes profissionais, estágios, emprego e conexões. Através da promoção de parcerias sólidas entre ex-alunos e de serviços de carreira, universidades criar robustos sistemas de apoio que promovem o crescimento profissional, desenvolvimento institucional, e de longo prazo ex-alunos de engajamento (Roulin & Bangerter, 2021).

Os benefícios de ex-alunos o Envolvimento em Serviços de Carreira

Ex-alunos trazem vantagens para a carreira de ecossistemas: eles entendem a instituição acadêmica e cultural nuances, apesar de oferecer a expertise da indústria para ajudar os alunos a navegar de carreira. Ex-alunos conhecimentos sobre funções de trabalho, normas de indústria e empresa de culturas são de valor inestimável para os estudantes de carreira decisões (Pook & Fusco, 2020).

No entanto, enquanto 74% dos inquiridos diplomados estão ansiosos para apoiar os alunos com orientação de carreira, só 59% das instituições têm totalmente aproveitado esse entusiasmo por meio de formal de alumni de programas de interação (IFC Vitae, 2024). Esta discrepância destaca uma grande oportunidade para alinhar alumni entusiasmo estruturado iniciativas, criando um impacto positivo sobre os alunos da carreira de preparação (NACE, 2022).

Dentro desses programas, os ex-participantes contribuições são diversas e essenciais: 76% participar de programas de orientação, 62% auxiliar no recrutamento de alunos de graduação, 52% o servir nas comissões consultivas ou de tábuas, e de 48% de facilitar a realização de estágios ou trabalhos integrados de aprendizagem (WIL) colocações (IFC Vitae, 2024). Juntas, essas iniciativas de estabelecer uma ampla rede de apoio que pode melhorar substancialmente os alunos empregabilidade resultados (EAB, 2021; o aperto de mão, a partir de 2020).

Ex-alunos como Parceiros de Longo Prazo no Desenvolvimento de Carreira

Além imediata carreira de suporte, ex-alunos e o envolvimento serve um propósito maior, promovendo uma relação contínua entre a universidade e os seus estudantes. Ex-alunos que se envolvem profundamente com a sua alma mater trazer inestimável experiência de volta ao campus, a partir de currículo comentários que garante programas de alinhar com as atuais demandas da indústria para papéis de liderança em conselhos consultivos ou conselhos.

Instituições que se engajam ativamente alumni relatório, nomeadamente, o aumento do emprego resultados para os graduados. Entre estes ex-alunos engajados instituições, 35% relataram que mais de 60% dos diplomados seguro de emprego a tempo inteiro em seu campo de estudo dentro de um ano da graduação, em contraste com apenas 30% em instituições sem tais programas de interação com. Esta diferença destaca o impacto da alumni envolvimento na carreira de preparação e o potencial para estruturada alumni de programas para aumentar significativamente a graduação das taxas de emprego. (IFC Vitae, 2024). Além disso, 57% destas instituições envolvidas relatório de pós-graduação taxas de emprego que exceder a média nacional, contrastando fortemente com os 15% das instituições, sem que ex-alunos de engajamento (IFC Vitae, 2024).

Para serviços de carreira, o feedback contínuo e o apoio de ex-alunos permitir que universidades para adaptar-se à mudança da indústria de necessidades e tendências do mercado de trabalho. Além disso, ex-alunos que participam no processo de decisão, como, por exemplo, servindo como adjunto faculdade ou participar de currículo comentários, ajudar a criar experiências acadêmicas que são diretamente relevantes para o mercado de trabalho atual (EAB, 2021; Pook & Fusco, 2020).

Melhores Práticas para o Envolvimento dos ex-alunos de Serviços de Carreira

Maximizando alumni impacto começa com o estabelecimento de fortes conexões de pós-graduação. O lançamento de uma ex-alunos orientação precoce é a base para o contínuo envolvimento. Serviços de carreira pode aprimorar o engajamento através da concepção de tutoria de programas que par de alunos e ex-alunos, baseada na partilha acadêmico caminhos, objetivos de carreira, ou os locais. Plataformas digitais e eventos virtuais ampliar estas ligações, fazendo com orientação mais acessível e de impacto (aperto de mão, 2020; Roulin & Bangerter, 2021).

Envolvendo ex-alunos como ’embaixadores de carreira’ em eventos como carreira feiras, painéis, workshops e adicionar profundidade aos profissionais dos alunos de exploração, reconhecendo ex-alunos como valioso patrimônio institucional. Programas como o ‘ex-alunos-em-Residência’, onde ex-alunos indústria-workshops específicos, oferecer os conhecimentos práticos e inspirar os alunos que estão a iniciar a sua carreira de viagens (Pook & Fusco, 2020; NACE, 2022).

Conclusão

Ex-alunos são de um valor incalculável, ao longo da vida parceiros no desenvolvimento de carreira, beneficiando estudantes, serviços de carreira, e de instituições afins. Ao promover significativa ex-alunos de relações, universidades criar uma dinâmica, interligados sistema de apoio que reforça a estudante, empregabilidade e institucional reputação. Implementação de melhores práticas em torno de início de ex-alunos de noivado, sustentado orientação e tomada de decisão em colaboração cultiva uma rede de ex-alunos preparados para enriquecer profissional dos alunos de viagens para o futuro.

Dados do IFC Vitae Institucional Empregabilidade Práticas de Banco de dados (2024), a IFC Vitae de pós-Graduação Pesquisa em Bases de dados (2024), e outras fontes, apenas sublinhado o efeito transformador do envolvimento de ex-alunos estruturado e estratégico de empregabilidade esforços.

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FONTES:

A EAB. (2021). ‘Ex-alunos de Engajamento e Desenvolvimento de Carreira: Estratégias para Cultivar Relacionamentos ao longo da Vida.’

Aperto de mão. (2020). ‘Os Ex-Alunos Vantagem: Como Os Ex-Alunos De Redes De Ajudar Os Alunos A Conseguir Emprego.’

A IFC Vitae de pós-Graduação Pesquisa de Bases de dados. (2024). Pós-graduação a empregabilidade de levantamento de dados. International Finance Corporation, Do Banco Mundial.

A IFC Vitae Institucional Empregabilidade Práticas de Banco de dados. (2024). Institucional empregabilidade práticas de dados. International Finance Corporation, Do Banco Mundial.

Associação nacional de Faculdades e Empregadores (NACE). (2022). ‘O Valor de ex-alunos: Utilizando Redes de ex-alunos para o Aluno uma Carreira de Sucesso.’

Pook, L. A., & Fusco, T. (2020). ‘Ex-alunos da orientação e Desenvolvimento Profissional: Promover Carreiras através de Parcerias com a Universidade.’ Revista de Ensino Superior de Política e de Gestão, 42(5), 584-600.

Roulin, N., & Bangerter, A. (2021). ‘Uma Abordagem Baseada em Evidências para a Avaliação e Melhoria da Carreira Universitária Serviços.’ Diário de Desenvolvimento de Carreira.