Habilidades de TVET en Sudáfrica

Los días 16 y 17 de febrero de 2023, el Departamento de Educación Superior y Formación de Sudáfrica, en colaboración con el programa Vitae de la Corporación Financiera Internacional (IFC), organizó un evento fundamental titulado “Fortalecimiento de los sistemas de TVET para las habilidades y la empleabilidad en Sudáfrica”. Este fue un paso significativo hacia la mejora del sector de la educación y la formación técnica y profesional (TVET), centrándose en el seguimiento de los resultados de los graduados y la mejora de la empleabilidad.

El evento se inauguró haciendo hincapié en la importancia de la empleabilidad y el desarrollo de habilidades en toda Sudáfrica, destacando: el desempleo juvenil, la colaboración y el intercambio de conocimientos, además de las intervenciones escalables y la colaboración de las partes interesadas. Al abordar estas áreas clave, este sector influyente puede avanzar significativamente en la reducción del desempleo juvenil y la mejora del desarrollo de habilidades de su fuerza laboral.

Algunos comentarios notables de los asistentes fueron los siguientes:

• “La tasa de desempleo entre los jóvenes es un gran desafío en Sudáfrica. Más del 50% de nuestros jóvenes están desempleados en Sudáfrica, pero con los colegios TVET estamos haciendo un trabajo interesante en este sentido.”
  Nigel Olen, Subdirector de Registro, Motheo TVET College
• ‘“De hecho, nos ha resultado muy valioso ver lo que están haciendo otras universidades del país y cómo cerrar la brecha entre los graduados y la empleabilidad en Sudáfrica… El sector de la EFTP es el vínculo que necesitamos para asegurarnos de que nuestros jóvenes estén empleados, y para que el país y otros graduados conozcan… que hay financiación y posibles empleadores esperándolos.”
  Khululo Mmagugu, Responsable de Colocación Laboral, Eastcape Midlands College‘
• ‘“Conocemos las limitaciones del sector económico, pero lo que esto hace es mostrarnos qué intervenciones podemos implementar… ampliarlo a más universidades, pero también incluir particularmente a nuestros colegios comunitarios en el estudio y el trabajo que se está realizando.’
  Thembisa Futshane, Subdirectora General de Educación y Formación Comunitaria del DHET‘
• ‘“Creo que el departamento de Educación Superior y Formación, así como las partes interesadas de la industria, desempeñan un papel muy importante para abordar las necesidades de nuestros estudiantes y las habilidades de preparación para el trabajo que nuestros estudiantes necesitan para ingresar a la industria… Este evento me ha parecido muy perspicaz. Hemos aprendido bastante sobre la tasa de empleabilidad de los estudiantes en Sudáfrica.”
  Roxy Roodt, Gerente del Centro de Desarrollo Profesional, Eastcape Midlands College‘

Estrategias clave

El evento destacó varias estrategias clave para mejorar la empleabilidad de los graduados de la EFTP. Por ejemplo, las encuestas de seguimiento de graduados, que ayudan a comprender y mejorar la empleabilidad de los graduados de la EFTP. Esta iniciativa realizará las encuestas en 50 universidades, un importante paso adelante. Además, al reunir a las universidades piloto y a las partes interesadas, el proyecto fomentará la colaboración y el intercambio de mejores prácticas. En última instancia, este enfoque es clave para abordar los desafíos del sector de la EFTP y mejorar las perspectivas de empleo de los graduados.

Las instituciones están buscando intervenciones escalables para mejorar la empleabilidad de los graduados, e incluir a los colegios comunitarios en futuros estudios asegura un enfoque integral para el desarrollo de habilidades. El Departamento de Educación Superior y Capacitación, así como los interesados de la industria, desempeñan un papel crucial en el abordaje de las habilidades de preparación para el trabajo de los estudiantes. Su participación, por lo tanto, ayuda a alinear los programas de EFTP con las necesidades de la industria y mejora los resultados de empleo. El desempleo juvenil es un desafío importante en Sudáfrica. Por lo tanto, los colegios de EFTP desempeñan un papel crucial al proporcionar habilidades prácticas y mejorar las perspectivas de empleo de los jóvenes.

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