Universidad de Botho

Desmitificando la Empleabilidad

Botho University (BU) es un destacado proveedor privado de educación superior que opera en Botsuana, Lesoto, Eswatini y Namibia. Con más de 5,000 estudiantes, BU ofrece titulaciones acreditadas, alineadas con la industria, así como programas en línea. En asociación con la Corporación Financiera Internacional (IFC), BU ha mejorado significativamente sus prácticas de empleabilidad y estrategias basadas en datos. La Evaluación 360° de Vitae fue fundamental en este proceso, destacando el progreso de BU en el desarrollo de estrategias de empleo e identificando áreas para un mayor crecimiento.

Estableciendo un Referente Institucional

Un primer paso integral en la evaluación es el benchmarking institucional. Este paso permitió a BU evaluar hasta dónde había llegado en el desarrollo de una estrategia de empleo de manera independiente. Con Vitae, BU obtuvo acceso a estos datos además de redes globales y estrategias enfocadas, diseñadas para acelerar la digitalización de los servicios de carrera e iniciativas existentes.

Midiendo la Eficacia

La retroalimentación de los graduados es fundamental para orientar las prácticas de empleabilidad y diseñar un mejor entorno de aprendizaje para cada estudiante. A través de la evaluación, BU identificó sus fortalezas únicas y oportunidades para optimizaciones estratégicas e indicadores clave de desempeño, demostrando el impacto de las prácticas de empleabilidad basadas en datos. Descubra cómo BU aprovechó estos conocimientos para mejorar la participación de sus exalumnos y los resultados de empleabilidad con esta infografía y cuestionario con el Vicerrector Adjunto, Aravinda Ram.

IFC Vitae Case Study Botho University Page 1

IFC Vitae Case Study_Botho University(2)

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Tipo de Universidad:

Privado

País:

Botsuana

Ciudad:

Gaborone

Fecha de inicio:

1997

Numero de estudiantes:

Sitio web:

https://bothouniversity.com/

Fecha de evaluación:

2021

Estado:

Fase de implementación

La Universidad de Botho identificó las siguientes oportunidades clave:

Inversión estratégica en tecnología para la empleabilidad, incluyendo: pasantías virtuales, bolsa de trabajo en línea y orientación profesional en línea
Crear una unidad de investigación institucional para recopilar y aprovechar el poder de la toma de decisiones basada en datos.
Fortalecer los vínculos con los empleadores a través de: pasantías, colocación, investigación, desarrollo curricular y retroalimentación.
Ampliar el alcance del compromiso y los incentivos para los antiguos alumnos, para aprovechar todo su poder.
Desarrollar redes para comparar, asociarse y aprender de organizaciones de todo el mundo que lideran la empleabilidad.

“La evaluación de IFC Vitae fue muy oportuna. Es bueno ser evaluado por expertos, que ahora nos informan sobre las mejores prácticas y nos comparan con nuestros pares…”
— Dra. Sheela Raja Ram, vicerrectora de la Universidad de Botho