Comment les institutions peuvent combler les inégalités entre les sexes

La recherche démontre qu’il existe un écart entre les sexes en matière d’inscription dans l’enseignement, de résultats en matière d’emploi et de salaires après l’obtention du diplôme. Étant donné que des études ont également établi un lien entre l’équilibre hommes-femmes, la diversité et l’amélioration des performances dans le secteur privé, il n’est pas étonnant que les établissements d’enseignement supérieur collaborent davantage avec le secteur privé, non seulement pour accroître l’employabilité de leurs étudiants, mais aussi pour combler cet écart.

Dans ce webinaire, vous apprendrez :

• À propos des inégalités entre les sexes dans l’éducation et l’emploi
• Comment le secteur privé agit
• Stratégies pour les établissements d’enseignement supérieur
• Conseils pour aborder le secteur privé

Notre panel d’experts de l’enseignement supérieur partagera des informations pratiques et des exemples mondiaux pour soutenir les établissements qui souhaitent améliorer l’employabilité des deux sexes.

INTERVENANTS :

• Hiromichi Katayama est spécialiste de programme pour l’Unité de la jeunesse, de l’alphabétisation et du développement des compétences à l’UNESCO. Il coordonne le développement de l’évaluation et de l’anticipation des compétences dans les régions du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord, ainsi que l’avancement des systèmes d’information sur la gestion de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) en Afrique subsaharienne. Il dirige également les examens des politiques d’EFTP de l’UNESCO dans le monde entier.
• Sanola A. Daley est la Responsable Genre pour les secteurs de la Fabrication, de l’Agroalimentaire, des Services, de la Santé et de l’Éducation à la Société Financière Internationale (SFI). Elle conseille les clients du secteur privé de la SFI sur la manière d’intégrer l’égalité des sexes dans leurs opérations grâce à des solutions efficaces, durables et percutantes.
• Dina Nicholas est la Responsable Mondiale du Programme d’Employabilité, Vitae, à la Société Financière Internationale (SFI). Elle gère les évaluations et les plans de mise en œuvre pour améliorer les services d’employabilité dans les établissements d’enseignement supérieur du monde entier.
• Amy Refaat est la modératrice du webinaire pour cette session ainsi que Spécialiste Senior du Secteur Privé pour le programme Vitae de la SFI pour l’employabilité dans l’enseignement supérieur.
  
  VÉRIFIEZ LES PRATIQUES DE VOTRE ÉTABLISSEMENT AVEC NOTRE OUTIL D’ANALYSE COMPARATIVE SUR https://www.vitaeready.org/fr/benchmarking/