L’employabilité des Ressources pour les Établissements d’Enseignement Supérieur
L’employabilité des Ressources pour les Établissements d’Enseignement Supérieur
L’Employabilité Des Diplômés Universitaires D’Aujourd’Hui
Comme le marché du travail évolue rapidement, l’avenir de l’employabilité des diplômés universitaires est un enjeu important dans l’Enseignement Supérieur. Aujourd’hui,s étudiants veulent institutions pour aider à soutenir la concurrence sur le marché de l’emploi. À l’échelle mondiale, de nombreuses institutions sont de réglage d’enseignement des méthodes de prestation pour répondre aux besoins du marché du travail des étudiants et de les préparer à des carrières de demain.
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Innover sur l’Employabilité des Diplômés universitaires
Une innovation de la SFI, membre du Groupe de la Banque Mondiale, Vitae aide les établissements d’enseignement supérieur à développer des voies pour améliorer l’employabilité des diplômés universitaires et les résultats. Nos outils permettent une approche axée sur les données pour les institutions d’identifier leurs forces et faiblesses, tout en évaluant eux-mêmes contre une référence mondiale en matière de meilleures pratiques.
C’est la décennie à livrer sur la résolution de la pénurie de compétences
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Sources de données: Studyportals, Korn Ferry, et la Banque Mondiale
Les avantages de se Concentrer sur l’Employabilité des Diplômés universitaires
Meilleure Qualité Des Résultats Des Élèves
Répondre à main d’œuvre à la demande du marché et d’anticiper les nouvelles tendances. Équiper les étudiants avec les informations d’identification et des aptitudes dont ils ont besoin pour lancer leur carrière.
Renforcer les Liens avec les Employeurs
Optimiser les connexions entre les étudiants et les employeurs par le biais d’apprentissage intégré au travail de possibilités et de stratégies qui favorisent les partenariats avec l’industrie.
Courant et de la pertinence des programmes d’études
Se préparer pour demain avec un fondé sur les résultats, programme d’études qui intègre les compétences relatives à l’employabilité et de l’industrie des intrants. Créer un plan stratégique qui concrétise un engagement à l’employabilité.
Améliorer Institutionnel De La Compétitivité
Créer un scénario gagnant où les étudiants sont guidés par des services de carrière de la faculté de gagner de nouveaux outils, et les anciens servent de l’employabilité des agents.
Le Défi De L’Employabilité
Comprenez-vous la perspective des étudiants? Découvrez en testant vos connaissances sur l’employabilité des tendances avec ces trois minutes, quiz.
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