Universidad de Ashesi

Equidad Educativa

La Universidad de Ashesi considera que su propósito es graduar a estudiantes que tengan el deseo de generar un impacto positivo en el continente africano. La universidad, con sede en Ghana, asegura que sus graduados tengan habilidades relevantes para la industria, lo que eleva la tasa de empleabilidad típica del 10% al 90% o más.

El liderazgo de la Universidad de Ashesi valora las recomendaciones que recibieron al realizar el proceso de Evaluación Vitae 360°. Sus áreas de enfoque incluyen un enfoque matricial para la participación del empleador y el objetivo de aumentar el número de profesoras.

Resolver la desconexión entre lo que los estudiantes están aprendiendo, por un lado, y las necesidades de los mercados laborales, por el otro, es uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Para ayudar a generar un dinamismo entre educadores y empleadores que dé como resultado resultados de contratación positivos, IFC creó Vitae.

‘Encontramos valor en que afirmara cosas que habíamos encontrado en nuestras propias evaluaciones. Otra cosa que confirmó fue que necesitábamos aumentar el número de profesoras. Así que ahora, tenemos aproximadamente un 43% de profesoras, y antes de eso creo que era tal vez un 37%. Hay algo sobre alguien que no vive tu vida reconociendo algo, y lo eleva a la cima como un problema al que debes prestar atención.’

— Angela Owusu-Ansah, Ph.D. Rectora y Profesora, Universidad de Ashesi