Mejora de los Servicios de Carrera

Servicios de carreras en la educación superior

Los servicios de carreras proporcionan un vínculo vital entre la vida actual de estudio de los estudiantes y su futura vida laboral, ayudando así a dar forma a la manera en que los graduados contribuirán a la sociedad. En los últimos años, los servicios de carreras se han convertido en una parte integral de todo el trayecto universitario de un estudiante, a la vez que desempeñan un papel en el abordaje de cuestiones de equidad y acceso al empleo, como la brecha de género.

En este seminario web, aprenderá:

• ¿Cómo están preparando los educadores a los estudiantes para el lugar de trabajo actual?
• ¿Qué papel pueden desempeñar los educadores en el abordaje de cuestiones de equidad en el empleo?
• Recomendaciones y recursos para mejorar los servicios de carreras

Nuestro panel de expertos compartirá información práctica y ejemplos, ofreciendo perspectivas para ayudar a las instituciones a mejorar su uso de la IA. Estas discusiones tienen como objetivo mejorar el aprendizaje, optimizar las operaciones y cerrar la brecha entre la industria y la academia, al tiempo que inspiran estrategias viables.

Acerca de nuestros panelistas:

• Lynette Correas-Velez es la Directora de Tech Launchpad, una iniciativa tecnológica centrada en la equidad, en Kennedy-King College, uno de los siete City Community Colleges ubicados en el lado sur de Chicago. Lynette es una estudiante de doctorado de tercer año en Diversidad y Equidad en la Educación con énfasis en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign (UIUC). Como coach de carrera profesional capacitada, Lynette ha co-empoderado a más de 30,000 estudiantes diversos en todo Estados Unidos e internacionalmente.
• Jim Beirne ha enseñado y brindado asesoramiento profesional a estudiantes, exalumnos y colegas de la Universidad de Washington durante 18 años. Ha sido miembro del Consejo Asesor de Innovación Curricular Global del Future Talent Council, de la Asociación Nacional de Colegios y Empleadores, ex decano asociado de la Olin Business School y director del Weston Career Center, entre otros. Su trayectoria incluye no solo la perspectiva académica, sino también funciones corporativas. Dirigió la organización de reclutamiento para las Américas de Hewlett Packard, que contrataba a 6,000 empleados de tiempo completo anualmente.
• Amy Refaat es la moderadora del seminario web para esta sesión, así como especialista senior del sector privado para el programa Vitae de la IFC sobre empleabilidad en la educación superior.