Impulsa la empleabilidad de los graduados en Senegal
Cada año, 11 millones de jóvenes en África se incorporan al mercado laboral, pero un gran número de estos graduados carecen de las habilidades relevantes requeridas por los empleadores. Para muchos de estos jóvenes, el camino del aula a la carrera sigue siendo un obstáculo importante, con al menos un cuarto de los estudiantes preocupados por sus brechas de habilidades. La empleabilidad de los graduados en Senegal está mejorando a través de la colaboración para cerrar brechas de habilidades, impulsar la preparación digital y expandir la capacitación.
Para cerrar estas brechas, la iniciativa Vitae de la Corporación Financiera Internacional (IFC) y el Banco Mundial se asociaron con el Ministerio de Educación Superior, Investigación e Innovación de Senegal para apoyar a 17 instituciones de educación superior en la mejora de la empleabilidad de los graduados.
Una creciente brecha de habilidades en África Subsahariana
Para 2030, hasta 230 millones de empleos en África Subsahariana requerirán habilidades digitales. Sin embargo, el porcentaje de personas con habilidades digitales básicas sigue siendo bajo y el 27 por ciento de los graduados en la región no están listos para el trabajo, según una encuesta de graduados de Vitae. Al mismo tiempo, las brechas en la educación superior y las realidades del mercado laboral dejan a muchos graduados sin un camino claro hacia un empleo digno.
El Gobierno de Senegal se ha comprometido a abordar esta disparidad a través de su Política Nacional de Empleo, haciendo del empleo juvenil y el trabajo decente una prioridad importante en sus planes de desarrollo. Pero la creciente desconexión entre los programas de aprendizaje y las prioridades del mercado laboral sigue limitando las perspectivas laborales de los graduados.
De manera similar, las personas en zonas rurales enfrentan un acceso desigual a las oportunidades de aprendizaje, ya que la mayoría de las instituciones de educación superior se concentran en áreas urbanas sin una hoja de ruta clara para expandir los programas vocacionales. Como resultado, la gran mayoría de los jóvenes termina en empleos informales, lo que limita su potencial y contribución al desarrollo nacional.
Sentando las bases para la capacitación y el empleo
En 2023, el Banco Mundial lanzó la iniciativa ESPOIR-JEUNES como parte de los esfuerzos para ayudar a las instituciones de educación superior de Senegal a formar graduados listos para el mercado laboral, incluso mediante la expansión del acceso a la formación técnica y vocacional. La iniciativa busca multiplicar la contribución económica de los graduados a la economía de Senegal.
Basándose en este esfuerzo, en febrero de 2025, la CFI aportó su vasta experiencia en asesoramiento educativo —abarcando más de 200 instituciones a través de Vitae y el Programa Digital para la Educación Terciaria (D4TEP)— y unió esfuerzos con el equipo regional del Banco Mundial para apoyar la empleabilidad de los graduados y la mejora de las habilidades en la educación superior senegalesa.
Juntos, los equipos lideraron un Compromiso Nacional de Evaluación Comparativa, para evaluar la relevancia de mercado inicial y la preparación digital del sistema de educación superior de Senegal. Trabajando en estrecha colaboración con el Ministerio de Educación Superior, Investigación e Innovación, la IFC brindó liderazgo técnico en la evaluación, mientras que el Banco Mundial facilitó el compromiso con las partes interesadas nacionales clave. El proceso culminó en una mesa redonda nacional con 84 líderes de educación superior, donde los participantes discutieron las mejores prácticas en empleabilidad y habilidades digitales, y exploraron formas de fortalecer los resultados de los graduados y la preparación institucional para una economía digital.
Basándose en estos hallazgos, la IFC y el Banco Mundial ahora están brindando asistencia técnica a las instituciones participantes. Esto incluye trabajar con las instituciones para establecer comités consultivos de la industria para alinear los planes de estudio con las necesidades del mercado laboral y para proporcionar a los estudiantes habilidades relevantes mediante el lanzamiento de un estudio de seguimiento para recopilar datos sobre los resultados de empleabilidad de los graduados.
Innovación en Servicios de Orientación Profesional
Para ayudar a los graduados a tener éxito en el competitivo mercado laboral, la IFC y el Banco Mundial lanzaron una página de recursos profesionales, dirigida a estudiantes francófonos. La página de carreras ofrece un conjunto de recursos de aprendizaje personalizados, que incluyen videos sobre preparación profesional y acceso exclusivo a orientación profesional y una plataforma de emparejamiento.
El equipo también está desarrollando un chatbot de orientación profesional con IA disponible para los usuarios 24/7 tanto en WhatsApp como en la web, ayudando a los jóvenes graduados a desenvolverse mejor en el mercado laboral.
Construyendo la Fuerza Laboral del Futuro
Los empleos son fundamentales para la productividad económica, la estabilidad social y el futuro de las comunidades. Impulsar la empleabilidad es un paso importante para ayudar a las economías a desbloquear el crecimiento y la prosperidad a largo plazo.
En medio de los cambios tecnológicos y su impacto en cómo aprenden los estudiantes y en las habilidades que los empleadores necesitan, se requiere una mejor colaboración para traducir los programas de aprendizaje en competencias viables que ayuden a las economías a prosperar.
IFC y el Banco Mundial están trabajando con las instituciones de educación superior de Senegal para abordar esta necesidad urgente: equipar a los jóvenes para la futura fuerza laboral.
Una versión de esta historia se publicó originalmente en el blog Educación para el Desarrollo.
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