بعد التدريب على ارتفاع لشؤون اللاجئين
ديمتري Agabe ، مقيم في كيجالي ، رواندا ، هو فخور مالك من شهادة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية والعمليات من جنوب نيو هامبشاير جامعة (SNHU). ليس فقط هل أكمل درجة عن بعد ، ولكنه أيضا أنهى مؤخرا الظاهري التدريب على واحد في الصيف شيكاغو ، حيث شغل منصب الأساسية في إدارة أكثر من 100 شاب حسابات الناس من منصة رقمية.
‘مع فرصة التعلم من أي مكان, لقد أتيحت لي الفرصة لتطوير مهاراتي في مجال الأعمال التجارية والاتصالات والتكنولوجيا’ ، وقال ديمتري. ‘أنا لم يكن لديك للحد من فرصي في دراستي في مجال الخدمات اللوجستية والعمليات. ما هو مهم بالنسبة لي هو أنني إحداث تأثير إيجابي.’
ديمتري هو مثال على كيفية توزيع العمل على تغيير ديناميكية كيفية إشراك أرباب العمل مع العمال من خلال التدريب. لأول مرة في تاريخ الشركات يمكن أن تجلب المتدربين على متن الطائرة من أي مكان في العالم طالما لديك اتصال رقمي. هذا يفتح فرص الشباب الذين يعيشون في بعض البيئات الأكثر تحديا في الأسواق الناشئة – بما في ذلك مخيمات اللاجئين.
في بيان مشترك-ورقة بحثية مع معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) ، المتدرب مجموعة تنصح الشركات متعددة الجنسيات مصدر المتدربين أساسا من أمريكا الشمالية وأوروبا والمملكة المتحدة ، حيث 14 في المئة فقط من سكان العالم يعيشون. اثني عشر في المئة من الشركات توظيف المتدربين في أمريكا اللاتينية و 5 في المئة فقط من أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. ولكن هذا الاتجاه بدأ يتغير ، ويرجع ذلك جزئيا إلى عدد متزايد من المنظمات الربط بين اللاجئين إلى التدريب.
أنشأت السلطة في الفضاء مع أكثر من 10 ، 000 الخريجين تغطي 150 جنسية ، المتدرب المجموعة تعاونت مع معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لإنشاء خط أنابيب من أفضل المواهب ، بما في ذلك من هذه الجامعات جامعة الآغا خان في نيروبي Tec دي مونتيري في المكسيك. انهم ربط في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا اللاجئين محور العمل (رد فعل) ، الذي يوفر منصة للاستفادة من إمكانيات اللاجئين والمهاجرين اقتصاديا-السكان المحرومين الذين يحرصون على متابعة حياتهم المهنية في التكنولوجيا.
‘المواهب في كل مكان ولكن الفرص ليست كذلك. نحن خلق عالم من دون حدود للمواهب ، سد الفجوة بين المواهب والفرص’ ، ويقول جوانا مولينا ، المؤسس المشارك ورئيس التأثير على المتدرب المجموعة.
المحادثات غير منضم, العالمية البدو المجموعة, IDInsightو التعليم العالمي الحركة (جوهرة) في جنوب نيو هامبشاير جامعة (SNHU) هي من بين تلك تسوية الملعب للاجئين الذين يريدون فرص التعلم التجريبي تماما مثل أي شخص آخر. تأخذ القصة من نور معاذ ، للاجئين السوريين الذين يعيشون الآن في اسطنبول الذي هو على وشك أن يتخرج مع درجة الصحة من SNHU. نور خدم كمتدرب مع لاجئين من بوروندي ، لبنان ، ورواندا قبل الفوز جزء من الوقت موقف (التي ستتحول إلى بدوام كامل) في Siriforce على البدء تتألف بالكامل من اللاجئين ‘مع وادي السيليكون مستوى المواهب.’
‘العالم هو حقا كبيرة الآن هناك فرص في كل مكان’ يقول نور ، الذي يعمل من الخارج في مجال ضمان الجودة والاختبار. ‘لقد أتقن الكفاءات والمهارات التي تسمح لنا أن تحاول أن تكون ناجحة إذا لماذا لا؟’
جوهرة وقد الأسرع نموا عن بعد برنامج التدريب من أجل اللاجئين في العالم ، بعد أن وضعت 233 المتدربين العمل عن بعد من 10 مواقع في كينيا ، لبنان ، وملاوي ورواندا وجنوب أفريقيا ، مع الحادية عشرة الموقع الذي سينشأ قريبا في هايتي. المنظمة يساعد على دعم اللاجئين المتعلمين من خلال كثير من الأحيان معقدة الأوراق المطلوبة لمواصلة العمل الرسمي. فقط في الشهر الماضي ، GEM احتفل إذن من تصريح عمل خريج من مخيم كاكوما في كينيا.
بالنسبة جوهرة الطلاب في مخيمات اللاجئين على الانترنت التدريب إزالة الجغرافية المشقة و تمهيد الطريق بالتساوي الفرصة. يمكن تطبيق المهارات والمعرفة والقدرات في وضع العالم الحقيقي التي يمكن أن تؤدي إلى فرص العمل المربح.
إيمانويل Ushindi حصل على التدريب الرقمية المتدرب قبل أن يتم ترقيته إلى بدوام كامل في جوهره. ‘نريد أن يعقد على مستوى طلاب من جامعة هارفارد أو أكسفورد’ ، ويقول إيمانويل الذي يعيش في Dzaleka مخيم اللاجئين في ملاوي مع 48,000 اللاجئين الآخرين. ‘على الرغم من أننا ضعفا وتهميشا ، ونحن لا يزال يمكن أن تلبي التوقعات. المجتمع المضيف من أرباب العمل قد تم بناؤها معا نحن تحديد الحلول لمشكلة اللاجئين. ويشمل ذلك التدريب.’
ريبيكا مينا هو التسويق العالمي زمام المبادرة الذاتية.
التحقق من ممارسات المؤسسة الخاصة بك مع شركائنا أداة قياس في https://www.vitaeready.org/ar/benchmarking/
