شاهد التسجيل وقم بتنزيل الموارد حول “الذكاء الاصطناعي في التعليم العالي: من أين تبدأ وكيف تتوسع

موارد دعم التوظيف لمؤسسات التعليم العالي

استكشف استراتيجيات وتقنيات مثبتة لتحسين قابلية الخريجين للتوظيف وضمان تزويد مؤسستك الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في حياتهم المهنية.

موارد دعم التوظيف لمؤسسات التعليم العالي

استكشف استراتيجيات وتقنيات مثبتة لتحسين قابلية الخريجين للتوظيف وضمان تزويد مؤسستك الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في حياتهم المهنية.

قابلية الخريجين للتوظيف اليوم

مع التطور السريع لسوق العمل، يعتبر مستقبل قابلية توظيف الخريجين قضية ملحة في التعليم العالي. يتطلع طلاب اليوم إلى المؤسسات لمساعدتهم على المنافسة في سوق العمل. وعلى الصعيد العالمي، تقوم [العديد من المؤسسات بتعديل طرق تقديم التعليم لتلبية احتياجات سوق العمل للطلاب وإعدادهم لمهن المستقبل.

٤٠٪

يشعر الطلاب بعدم الاستعداد لسوق العمل ويفتقرون إلى الثقة في قدرتهم على الحصول على وظيفة.

٢١٪

يقول % من الخريجين أن جامعتهم لم تزودهم بالمهارات الوظيفية اللازمة.

حوالي 50%

الخريجون لا يعتقدون أن تعليمهم كان يستحق ما دفعوه مقابله.

1 من 3

لا يعتقد الخريجون أن تعليمهم ساعدهم في الحصول على وظائفهم الحالية.

المصادر: ماكنزي، سينجاج

تطوير القدرة على توظيف الخريجين

ابتكار من مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، وهي عضو في مجموعة البنك الدولي، تساعد Vitae مؤسسات التعليم العالي على تطوير مسارات لتحسين قابلية توظيف الخريجين ونتائجهم. توفر أدواتنا نهجًا قائمًا على البيانات للمؤسسات لتحديد نقاط قوتها وضعفها النسبية مع تقييم نفسها وفقًا لمعيار عالمي لأفضل الممارسات.

هذا هو العقد لتقديم حل فجوة المهارات

0 مليون

ومن المقرر أن يلتحق الطلاب بالتعليم العالي بحلول عام 2030، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 232٪ على مدى خمسة عشر عاما.

0 مليون

من المتوقع أن يشهد العالم نقصًا في العمالة الماهرة بحلول عام 2030، على الرغم من أنه سيكون هناك 100 مليون خريج إضافي.

0 تريليون دولار أمريكي

في الإيرادات السنوية غير المحققة التي من المتوقع خسارتها بحلول عام 2030، بسبب نقص المواهب.

مصادر البيانات: ، ، و

فوائد التركيز على توظيف الخريجين

نتائج طلابية عالية الجودة

الاستجابة لطلب سوق العمل وتوقع الاتجاهات الناشئة. تزويد الطلاب مع أوراق الاعتماد والمهارات الناعمة التي يحتاجونها لبدء حياتهم المهنية.

تعزيز الروابط مع أصحاب العمل

تعظيم الاتصالات بين الطلاب وأرباب العمل من خلال فرص التعلم المتكاملة العمل والاستراتيجيات التي تعزز الشراكات الصناعة.

المناهج الحالية وذات الصلة

الاستعداد للغد مع منهج قائم على النتائج يدمج مهارات التوظيف ومدخلات الصناعة. وضع خطة استراتيجية تجسد الالتزام بالتوظيف.

تعزيز المؤسسات القدرة التنافسية

خلق سيناريو الفوز حيث يتم توجيه الطلاب من خلال الخدمات المهنية، وأعضاء هيئة التدريس كسب أدوات جديدة، والخريجين بمثابة وكلاء التوظيف.

خذ ال

تحدي التوظيف

هل تفهم وجهة نظر الطلاب؟ معرفة من خلال اختبار معرفتك اتجاهات التوظيف مع هذا الاختبار لمدة ثلاث دقائق.

يتم تقديم Vitae بالشراكة مع:

FIAS The Facility for Investment Climate Advisory Services
Kindgom of the Netherlands
The Government of Japan