Université Ashesi

Équité en matière d’éducation

L’université Ashesi considère que son objectif est de former des étudiants qui souhaitent avoir un impact positif sur le continent africain. L’université, basée au Ghana, s’assure que ses diplômés possèdent des compétences pertinentes pour l’industrie, faisant passer le taux d’employabilité typique de 10 % à 90 % ou plus.

La direction de l’université Ashesi apprécie les recommandations qu’elle a reçues suite à l’évaluation Vitae 360°. Leurs domaines d’intervention comprennent une approche matricielle de l’engagement des employeurs et un objectif d’augmentation du nombre de femmes professeurs.

Résoudre le décalage entre ce que les étudiants apprennent d’une part et les besoins du marché du travail d’autre part est l’un des principaux défis de notre époque. Pour favoriser un dynamisme entre les éducateurs et les employeurs qui se traduit par des résultats positifs en matière d’embauche, la SFI a créé Vitae.

‘Nous avons trouvé de la valeur dans la confirmation de choses que nous avions trouvées dans nos propres évaluations. L’autre chose que cela a confirmé, c’est que nous devions augmenter le nombre de femmes professeurs. Nous avons donc maintenant environ 43 % de femmes professeurs, alors qu’avant, je pense que c’était peut-être 37 %. Il y a quelque chose dans le fait que quelqu’un qui ne vit pas votre vie reconnaisse quelque chose, et cela le met en évidence comme un problème auquel vous devriez prêter attention.’

— Angela Owusu-Ansah, Ph.D. Doyenne et professeure, Université Ashesi