التعليم والتدريب التقني والمهني مهارات في جنوب أفريقيا

في شباط / فبراير 16-17, 2023 ، التعليم العالي & قسم التدريب في جنوب أفريقيا ، بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدوليةs (IFC) السيرة البرنامج استضاف حدثا محوريا بعنوان ‘تعزيز نظم التعليم والتدريب المهني والتقني على المهارات والتوظيف في جنوب أفريقيا.’ كانت هذه خطوة هامة نحو تعزيز الفنية للتعليم والتدريب المهني (TVET) في القطاع ، مع التركيز على تتبع الدراسات العليا النتائج وتحسين التوظيف.

افتتح هذا الحدث مع التركيز على أهمية التوظيف وتنمية المهارات في مختلف أنحاء جنوب أفريقيا ، وتسليط الضوء: البطالة بين الشباب والتعاون وتبادل المعرفة, بالإضافة إلى تحجيم التدخلات والتعاون مع أصحاب المصلحة. من خلال معالجة هذه المجالات الرئيسية ، وهذا تأثيرا في القطاع يمكن أن تجعل خطوات كبيرة في الحد من البطالة بين الشباب وتعزيز مهارات تطوير القوى العاملة.

أبرز التعليقات من الذين حضروا ، وشملت:

• ‘معدل البطالة بين الشباب هو التحدي الكبير في جنوب أفريقيا. أكثر من 50% من الشباب العاطلين عن العمل في جنوب أفريقيا ، ولكن مع التعليم والتدريب التقني والمهني والكليات نقوم به عمل مثيرة للاهتمام في هذا الصدد’.
  نايجل أولين ، نائب Prinicple المسجل ، Motheo التعليم والتدريب التقني والمهني في الكلية
• ‘نحنve وجدت فعلا انها قيمة جدا أن نرى ما الكليات الأخرى في جميع أنحاء البلاد تقوم به وكيفية سد الفجوة بين الخريجين و توظيفهم في جنوب أفريقيا… الخ القطاع هو الرابط الذي نحن بحاجة للتأكد من أن الشباب العاملين ، للبلاد ، وغيرها القادمة من الخريجين أن تعرف أن هناك تمويل أرباب العمل الممكنة في انتظارهم.’
  Khululo Mmagugu, توظيف موظف Eastcape ميدلاندز الكلية
• ‘نحن نعلم القيود المفروضة على القطاع الاقتصادي ، ولكن هذا ما يفعله هو أنه يبين لنا ما التدخلات يمكننا وضع في المكان زيادته إلى أكثر الكليات ، ولكن بشكل خاص تشمل أيضا لدينا كليات المجتمع في الدراسة و العمل الذي يجري القيام به.’
  Thembisa Futshane, DHET نائب المدير العام للمجتمع التعليم والتدريب
• ‘أنا لا أعتقد أن وزارة التعليم العالي والتدريب وكذلك أصحاب المصلحة في الصناعة تلعب دورا هاما جدا في مجال تلبية احتياجات الطلاب ومعالجة الاستعداد للعمل المهارات التي تتطلب الذهاب إلى صناعة… أنالقد وجدت هذا الحدث أن يكون الثاقبة للغاية. لقدتعلمت قليلا جدا من حيث معدل التوظيف من الطلاب في جنوب أفريقيا.’
  روكسي Roodt والتطوير الوظيفي مدير مركز, Eastcape ميدلاندز الكلية

الاستراتيجيات الرئيسية

الحدث على العديد من الاستراتيجيات الأساسية لتعزيز التعليم والتدريب التقني والمهني الخريجين. فعلى سبيل المثال الدراسات العليا تتبع الدراسات الاستقصائية التي تساعد على فهم وتحسين التعليم والتدريب التقني والمهني الخريجين. هذه المبادرة بإجراء المسوحات عبر 50 الكليات – خطوة هامة إلى الأمام. وعلاوة على ذلك, من خلال جلب الطيار الكليات والجهات المعنية معا ، مشروع تعزيز التعاون وتبادل الممارسات الفضلى. في نهاية المطاف هذا النهج هو مفتاح معالجة التعليم والتدريب المهني والتقني في قطاع التحديات وتحسين الدراسات العليا فرص العمل.

المؤسسات تسعى للتوسع لتعزيز توظيف الخريجين ، بما في ذلك كليات المجتمع في الدراسات المستقبلية يضمن اتباع نهج شامل لتنمية المهارات. وزارة التعليم العالي و التدريب فضلا عن أصحاب المصلحة في الصناعة تلعب دورا حاسما في مواجهة الطلاب مهارات االستعداد للعمل. مشاركتهم ، وبالتالي يساعد على مواءمة برامج التعليم والتدريب التقني والمهني مع احتياجات الصناعة وتحسين نتائج العمل. بطالة الشباب تمثل تحديا رئيسيا في جنوب أفريقيا. ومن ثم التعليم والتدريب التقني والمهني والكليات تلعب دورا حاسما من خلال توفير المهارات العملية وتحسين الشبابs فرص العمل.

تقييم ممارسات المؤسسة الخاصة بك مع شركائنا أداة قياس في https://www.vitaeready.org/ar/benchmarking/