مائدة تونس المستديرة حول قابلية التوظيف
في مواجهة سوق عمل سريع التطور، لم تكن الحاجة إلى قيام مؤسسات التعليم العالي بتكييف مناهجها الدراسية لتلبية المتطلبات العملية للقوى العاملة أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. كان هذا هو الموضوع الرئيسي لـ ‘مائدة تونس المستديرة حول قابلية التوظيف’، وهو حدث تاريخي عقد يومي 25 و 26 يونيو، وجمع أصحاب المصلحة الرئيسيين لمعالجة المشكلة الملحة المتمثلة في قابلية توظيف الخريجين.
استكشف الحدث، الذي شاركت في استضافته مؤسسة التمويل الدولية (IFC) ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي التونسية والبنك الدولي، تحديات قابلية التوظيف التي تواجهها تونس، والمعرفة المكتسبة من خلال أداة التقييم المعياري العالمي لقابلية التوظيف من Vitae وطرق إصلاح الانقطاعات بين البرامج الأكاديمية واحتياجات سوق العمل الحقيقية، مما يؤثر في النهاية على معدلات توظيف الخريجين.
على مدار يومين، ركزت الموائد المستديرة على الاستراتيجيات المبتكرة لإعداد الطلاب بشكل أفضل لسوق العمل في المستقبل. كان دمج الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا في التعليم، وتطوير شراكات مع أصحاب العمل، وتعزيز التعلم المتكامل في العمل من بين الحلول الرئيسية المقترحة لتحسين قابلية توظيف الخريجين.
تضمنت الجلسات فريقًا متنوعًا من الخبراء، بما في ذلك ممثلين من Honoris United Universities، وجامعة لافال، وجامعة أوتاوا، و ITCILO. شارك هؤلاء القادة ذوو الرؤى أفكارهم ووجهات نظرهم العالمية حول قابلية التوظيف، وقدموا دروسًا قيمة وتوصيات عملية للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين خدماتها المهنية ونتائج الخريجين.
أرست هذه المائدة المستديرة الأساس لحوار ديناميكي ومستمر بين المعلمين وصناع السياسات وقادة الصناعة. وكان الإجماع واضحًا: اتباع نهج تعاوني أمر ضروري لخلق تجارب تعليمية ليست صارمة أكاديميًا فحسب، بل تتماشى أيضًا بشكل وثيق مع المتطلبات المتغيرة لسوق العمل العالمي.
مع اقتراب الحدث من نهايته، أعرب المشاركون والمنظمون على حد سواء عن التزام متجدد بمواصلة العمل على إيجاد حلول عملية يمكن أن تمكن الطلاب من الازدهار في حياتهم المهنية. وسلطت المناقشات الضوء على أهمية اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، واعتماد التقنيات الجديدة في التعليم، وتنمية علاقات قوية مع الصناعة لضمان أن الجيل القادم من الخريجين مجهز بالكامل لمواجهة تحديات القوى العاملة المستقبلية.
كانت ‘المائدة المستديرة حول قابلية التوظيف في تونس’ أكثر من مجرد اجتماع للعقول؛ لقد كانت دعوة إلى العمل لجميع أصحاب المصلحة في قطاع التعليم لاتخاذ خطوات متعمدة نحو مستقبل يكون فيه كل خريج مستعدًا لإحداث تأثير كبير في المجال الذي اختاره.
تحقق من ممارسات مؤسستك من خلال قياس الأداء الخاص بنا على https://www.vitaeready.org/ar/?page_id=8221
