قابلية التوظيف على نطاق القطاع في نيجيريا
تعزيز مؤسسات التعليم العالي
تلعب مؤسسات التعليم العالي دورًا حاسمًا في تعزيز قابلية التوظيف في نيجيريا. وإدراكًا لهذا الدور الحاسم، دخل صندوق ائتمان التعليم العالي (TETFUND) في شراكة مع برنامج Vitae التابع لمؤسسة التمويل الدولية في أغسطس 2022. وأطلقوا معًا تقييمًا شاملاً لقياس قابلية التوظيف على مستوى القطاع. قام Vitae بتقييم قدرة مؤسسات التعليم العالي في نيجيريا على تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لسوق العمل. وفي النهاية، ركزت الرؤى على الخدمات المهنية، وملاءمة المناهج الدراسية، وإدارة قابلية التوظيف، والروابط الصناعية.
بحلول فبراير 2023، يسّرت مؤسسة التمويل الدولية جلسة تشاورية رفيعة المستوى مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. وكان من بين الحضور وزارة التعليم، و لجنة الجامعات الوطنية (NUC)، و TETFUND، وقادة من 45 جامعة عامة وخاصة.
شكّل الحدث استراتيجية على مستوى القطاع لتعزيز قابلية توظيف الخريجين، مما أدى إلى توصيات في ثلاثة مجالات رئيسية:
- تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة
- تحسين توفير خدمات دعم التوظيف
- تعزيز الروابط الصناعية من خلال تعاون أكاديمي-تجاري أقوى
في حديثه عن أهمية هذه المبادرة، أكد الأمين التنفيذي لـ TETFUND على:
إن ‘فهم فجوات قابلية التوظيف في إطار التعليم العالي في نيجيريا يعني أنه يجب تضافر الجهود لمعالجة القضية بشكل مباشر. يعتقد الصندوق بقوة أن التآزر الاستراتيجي بين الأوساط الأكاديمية والجهات التنظيمية والقطاع الخاص هو أحد الطرق الممكنة لحل المشكلة بشكل جماعي.’
سوني إس. تي. إيكونو
الأمين التنفيذي، TETFUND
الخلاصة
تستمر المبادرات الجارية في تعزيز التعاون وتقوية أطر قابلية التوظيف على مستوى القطاع وتعزيز التدخلات التي يحركها السوق. من خلال الاستفادة من الأبحاث والبيانات، يهدف البرنامج إلى إيجاد حلول مستدامة. في النهاية، تم تصميم هذه الحلول لربط الخريجين النيجيريين بفرص عمل مجدية ونمو اقتصادي في جميع أنحاء المنطقة.
قيّم ممارسات مؤسستك باستخدام أداة القياس الخاصة بنا على https://www.vitaeready.org/ar/?page_id=8221
