شراكة جامعة ريارا مع مؤسسة التمويل الدولية بشأن قابلية التوظيف
إطلاق برنامج التوظيف
IFC و جامعة ريارا أطلقتا شراكة جديدة في إطار برنامج Vitae للتوظيف، بهدف تعزيز قابلية توظيف الخريجين وتشجيع ريادة الأعمال في كينيا.
تم الإعلان رسميًا عن هذا التعاون في حفل أقيم في نيروبي بحضور البروفيسور روبرت جاتيرو، نائب رئيس جامعة ريارا؛ ومدير الخدمات الاستشارية لمؤسسة التمويل الدولية (IFC) في منطقة الجنوب الأفريقي، صموئيل نجانجا؛ وكبار قادة الجامعة. وتضمن الحفل أيضًا زراعة رمزية لشجرة لإبراز التزام ريارا بالاستدامة.
التركيز على التوظيف وريادة الأعمال
ستتناول هذه الشراكة موضوعين حاسمين لـ أجندة الوظائف والمهارات في المنطقة:
- التوظيف – تزويد الخريجين بالمهارات والخبرات والعلاقات التي يحتاجون إليها للنجاح في سوق العمل.
- ريادة الأعمال – تشجيع الابتكار والمشاريع بين الطلاب لدفع النمو الاقتصادي.
من خلال أداة تقييم 360 درجة Vitae Employability التابعة لمؤسسة التمويل الدولية (IFC) ، ستعزز جامعة ريارا برامجها الأكاديمية لتحسين توافقها مع احتياجات سوق العمل، ودعم الطلاب في بناء المهارات المهنية، وربطهم بأصحاب العمل. منذ إطلاقها في عام 2019، دعمت Vitae أكثر من 2.5 مليون طالب في أكثر من 200 مؤسسة حول العالم، مما يسد الفجوة بين التعليم والتوظيف.
سجل حافل في التعليم والاستدامة
يعكس التزام جامعة ريارة بنجاح الطلاب استراتيجيتها لعام 2025، التي تعطي الأولوية لقابلية التوظيف. وتشارك المؤسسة أيضًا بنشاط في برنامج IFC’s Gender E3 Program، وهي مبادرة لبناء القدرات والتعلم من الأقران تعزز المساواة بين الجنسين، وقد استثمرت في IFC EDGE-certified Konza Technopolis Campus، مما يؤكد تركيزها على الاستدامة الخضراء.
“المستفيدون النهائيون من شراكتنا هم الآلاف من خريجي ريارة الذين سيكونون في وضع أفضل لاستخدام مهاراتهم وتحقيق أحلامهم في الوظائف التي يطمحون إليها. على المدى الطويل، هذا أيضًا خبر جيد للقطاع الخاص والنمو الاقتصادي في كينيا” قال صموئيل نغانغا.
جزء من شبكة متنامية
من خلال الانضمام إلى برنامج Vitae Employability، تصبح جامعة ريارة جزءًا من شبكة عالمية من المؤسسات الملتزمة بسد الفجوة بين التعليم والتوظيف، وإعداد الجيل القادم من القادة والمبتكرين ورجال الأعمال الأفارقة الأخلاقيين.
اقرأ البيان الصحفي الرسمي على موقع جامعة ريارة.
