نهج استراتيجي لقابلية التوظيف: المعلمون الذين يحققون ذلك
March 19, 2021
كيف تتكيّف مؤسسات التعليم العالي؟
تتخذ مؤسسات التعليم العالي خطوات استراتيجية لإعداد خريجيها بشكل أفضل لسوق العمل. وهي تنفّذ خططًا متعددة الأبعاد تشمل هياكل للتعلّم الافتراضي والحضوري والتجريبي، لمساعدة الطلبة على تطوير المهارات ذات الصلة. يقدّم هذا الويبينار وجهات نظر حول الكيفية التي يقيّم بها قادة القطاع التربوي استراتيجياتهم في مجال قابلية التوظيف ويطوّرونها لصالح مؤسساتهم وأصحاب العمل وخريجيهم.
المتحدّثون:
- محمد الكلّا، الرئيس التنفيذي، CIRA
- تانيا زونيغا، الرئيسة التنفيذية للاستراتيجية، جامعة كونتيننتال
- جاكلين تشيباي، مديرة الاستراتيجية وضمان الجودة، جامعة ستراثمور
- إيمي رِفات، كبيرة أخصائيي القطاع الخاص في مؤسسة التمويل الدولية، وتقوم بدور مُيسّرة هذه الجلسة.
الفرصة أمام مؤسسات التعليم العالي
تملك مؤسسات التعليم العالي فرصة غير مسبوقة لتعزيز قدرتها التنافسية من خلال تبنّي أجندة قابلية التوظيف. وتشارك سلسلة الندوات عبر الإنترنت التي تقدّمها مؤسسة التمويل الدولية حول قابلية التوظيف في التعليم العالي الدروس المستفادة مع المربين الذين يهدفون إلى ضمان مسارات مهنية مجزية لخريجيهم.
