Universidade Utel
Online de Educação e ex-alunos de Empregabilidade
Utel é um 100% digital online instituição dedicada à acessíveis e flexíveis de educação para estudantes de todo o mundo. Baseado no México. Utel oferece mais de 70 oficialmente reconhecidos programas de graduação, Mestrado e Doutorado. Com foco na empregabilidade, Utel apoia os alunos desde o primeiro dia até a graduação, e além, dotando-os de habilidades valiosas para o crescimento pessoal e profissional. Gozando de uma rede global de mais de 145.000 alunos e ex-alunos.
Início em 2022, UTEL participou IFCs Vitae de Avaliação de 360 graus , que analisou os níveis de satisfação e retorno do investimento percepções dos empregadores, ex-alunos e estudantes. Vitae comparado Utel resultados e regionais de pares parâmetros de referência de mais de 150 instituições de ensino superior, abrangendo mais de 40.000 pontos de dados. Estes resultados forneceram Utel, com um roteiro estratégico para melhorar a sua empregabilidade estratégia, resultando em:
- 20,000+ Nova Plataforma De Inscrições
- 565 Novo Alumni Mentores
- Aumento de 55% de ex-bolsistas de comentários de pesquisa
- Introdução de empregabilidade ferramentas para ex-alunos
As universidades esforços, levou a mais ex-alunos engajamento como mentores e empregabilidade agentes. Estas reforçadas as ligações têm incentivado um valioso feedback e reforço Utel, a reputação, a qualidade de seus programas e benefícios para os alunos e ex-alunos.
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Em uma entrevista com o IFC, Utel Universidade de ações com os desafios únicos de universidades online em termos de empregabilidade, e como IFC orientações fornecidas, um precioso roteiro para mover para a frente, assegurando a pós-graduação o sucesso do aluno no local de trabalho.
Esta entrevista foi realizada com Gabriela Capurro, Diretor da Empregabilidade e do Engajamento em Utel.
Esta entrevista foi editada para comprimento e clareza.
P. você Pode me dizer sobre Utel Universidade?
Utel Universidade é totalmente credenciada online instituição que oferece inovadores, flexíveis e personalizados de experiências de aprendizagem. Nossa missão é fazer com que a educação de qualidade acessível a alunos de todas as idades, origens e localidades, a superação das barreiras tradicionais, tais como a acessibilidade, acessibilidade, rígidas e horários. Aproveitando a data-driven de estratégias e de modelos de previsão, colocamos nossos alunos no centro de tudo que fazemos, melhorar a retenção e a criação personalizada de experiências de aprendizagem que atendam às suas necessidades exclusivas.
A educação vai além da sala de aula — que deve conduzir tanto o crescimento profissional e realização pessoal. Em Utel Universidade, a empregabilidade é a essência de tudo o que fazemos, incorporado em todos os estágios da experiência como estudante. Nosso ecossistema abrangente de suporte inclui adaptado de serviços de carreira, de formação em soft e das competências digitais, as mãos sobre as oportunidades de aprendizagem, e parcerias com os principais empregadores, garantindo que os alunos estão preparados para prosperar de um dia longo e após a graduação.
Além disso, Utel detém prestígio nacional acreditações, como FIMPES e CIEES no México, bem como reconhecimentos internacionais, como o QS Classificação de Estrelas ASIC e no reino UNIDO, e. Juntamente com a nossa colaboração com líderes da indústria, tais como o Google, o Meta, o Mercado Libre, e AWS Educar, este reconhecimento ressalta nosso compromisso com a excelência acadêmica, da inovação, do mundo real relevância, e equipar os alunos com as competências exigidas pelo mercado de trabalho atual.
Q: Por que você decidiu trabalhar com o IFC sobre a empregabilidade? Quais eram seus objetivos?
Queríamos orientação, para validar a nossa estratégia e ser exposto para as melhores práticas internacionais. Nosso objetivo foi fortalecer e integrar o trabalho de desenvolvimento de competências em cada etapa de nossos alunos percurso acadêmico, bem como a implementação de ferramentas e estratégias para medir e melhorar continuamente o aluno empregabilidade resultados. Além disso, queríamos criar um ecossistema de ligações com a indústria, o que favoreceria imediata colocação de emprego, ascensão profissional e a formação conjunta.
Q: Quais são os desafios da empregabilidade para as universidades on-line, como Utel?
As universidades on-line deve conectar estudantes de oportunidades de trabalho que são acessíveis e relevantes, independentemente da geografia. Nossos alunos são diferentes e pode já ter tido carreiras que podem não estar alinhados com as de longo prazo aspirações. Isso requer um altamente abordagem personalizada.
Precisamos quebrar barreiras e percepções sobre a educação on-line no mercado de trabalho. Assim, vamos nos concentrar em assegurar que os nossos alunos são vistos como profissionais altamente competentes. A nossa solução para tais desafios é criar uma abrangente estratégia de empregabilidade, que acompanha o aluno desde a admissão até bem depois da formatura, garantindo que cada passo está alinhado com as novas exigências do mercado de trabalho.
Q: Quais foram as principais conclusões da IFC Empregabilidade de Avaliação?
A IFCs empregabilidade avaliação mostrou que precisávamos para refinar aspectos de nossa estratégia. Estávamos totalmente alinhado com a necessidade de expandir o trabalho integrado oportunidades de aprendizagem, fortalecer ainda mais o desenvolvimento de habilidades e competências digitais e garantir que nossos professores são suportadas adequadamente para o desempenho ideal.
A IFC avaliação destacou a importância da participação de empregadores no desenvolvimento acadêmico e projetos em comum, o que nos permitiu link de nosso ensino mais estreitamente com as demandas do mercado. A recomendação para personalizar a empregabilidade experiência dos nossos alunos utilizando dados e de modelos de previsão também foi crucial.
Q: Quais foram os principais benefícios do IFC conselhos?
A IFC ajudou-nos a identificar áreas-chave para melhoria. Desenvolvemos indicadores mais precisos de sucesso. Isso tem sido essencial para medir o impacto de forma mais eficaz. Esses avanços melhoramos nossos serviços atuais e lançou as bases para novas iniciativas. Nós viramos a Carreira de Expansão do Centro em uma taxa de Empregabilidade e de Ligação Direcção, o que garante a colocação de trabalho, o desenvolvimento de um perfil empreendedor, apoiando os diplomados e a integração de toda a instituição em nosso 360° empregabilidade estratégia.
Q: Como foi o IFC achados contribuem para a sua estratégia e serviços?
Começamos a monitorar continuamente a empregabilidade progresso de nossos alunos. Reforçámos a nossa alianças com empresas para desenvolvimento de acções de formação que seja directamente comparados com os do mercado. Nós integrada macio desenvolvimento de competências e a empregabilidade conselheiros, garantindo que nossos alunos não apenas ter conhecimento técnico, mas também as competências necessárias para o excel. Nós personalizado Utels de dados framework para criar modelos para melhorar a experiência do estudante e de emprego a longo prazo.
P:o que você enfrentou alguma dificuldade?
Um dos maiores desafios foi a integração de novas tecnologias e práticas para sistemas já existentes, o que exigiu esforço para uma transição suave. Houve uma resistência inicial de alguns alunos que foram utilizados os métodos tradicionais. No entanto, estes desafios nos proporcionou uma oportunidade para reforçar o nosso compromisso com a inovação e a melhoria contínua.
Q: você tem algum conselho para outras faculdades?
O meu conselho para outras universidades é envolver a IFC e o aproveitamento de seus conselhos, conhecimento e experiência. Consulte a IFC Vitae do serviço como uma oportunidade para medir, avaliar, olhar além, e adoptar uma perspectiva global. Ser aberto a mudanças e disposto a assumir uma abordagem abrangente. Foco no desenvolvimento acadêmico e preparação para a carreira profissional desde o primeiro dia. Integrar aplicada de formação, personalizar serviços de carreira, e de promover relações fortes com os empregadores. O uso de dados de forma estratégica para antecipar necessidades que entregar intervenções sob medida para estudantes durante a sua viagem.
Sobre Vitae
Uma inovação da International Finance Corporation (IFC), membro do Grupo Banco Mundial, fundação Vitae, ajuda a instituições de ensino superior desenvolver caminhos para melhorar pós-graduação empregabilidade e resultados. Nossas ferramentas oferecem uma abordagem baseada em dados de instituições para identificar seus pontos fortes e fracos ao avaliar-se contra um benchmark global das melhores práticas.
