L’Avenir des Services de Carrière

Services de développement de carrière sont un lien vital entre un étudiant de la vie actuelle et leur vie future. Au cours des dernières années, l’enseignement supérieur s’est rapidement accélérée en ligne. Dans un court laps de temps, les institutions ont amélioré leurs ressources numériques, atteint plus d’étudiants, et a adopté une approche axée sur les données.

Au cours de ce webinaire, notre panel de haut-parleurs allons voir comment le paysage de possibilités de carrière à la disposition des étudiants a changé, et comment nous pouvons offrir un soutien à nos étudiants dans le futur. Nos clients pourront également partager leurs points de vue sur la digitalisation des services à la poursuite du soutien institutionnel de l’excellence.

Ce panel de haut-parleurs a été sélectionnée pour représenter différents emplacements géographiques, ainsi que les différents types d’établissements de l’enseignement supérieur. Qu’elles soient publiques ou privées, grandes ou petites, les enseignants peuvent tirer judicieusement parti de l’employabilité, afin d’atteindre de meilleurs résultats.

Haut-PARLEURS:

• Judie Kay est Vice-Président, Programmes et Partenariats, et un membre du Comité Exécutif de l’Association Mondiale pour le Travail de l’Éducation (WACE). Ici, elle gère la VAGUE défi Mondial. Auparavant, Kay a été Directeur de l’Employabilité et de formation au cheminement de Carrière au Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT). RMIT est un grand établissement public, basé en Australie.
• Jesús Luyo Tay est à la Tête de la Carrière Bureau des Services à la Pontificia Universidad Católica del Perú (UC). UC est un de taille moyenne de l’établissement public. Au cours de ses 25 ans de mandat à la carrière bureau de service, il a mis en œuvre des innovations intéressantes et des outils de business intelligence.
• Mohammed Najeeb Ibrahim , Directeur Adjoint des Services de Carrière à Ashesi Université (UA). L’UA est un petit institut privé. Avant son rôle avec Ashesi, Najeeb a servi en tant que Gestionnaire Principal de Programme avec le Conseil Américain sur l’Éducations Centre pour l’Éducation et l’Innovation.
• Amy Refaat, Senior Spécialiste du Secteur Privé, de la SFI

En fin de compte, les établissements d’enseignement supérieur ont une occasion sans précédent pour devenir plus compétitif en embrassant une employabilité à l’ordre du jour. La SFIs série de webinaires sur l’Employabilité dans l’Enseignement Supérieur de communiquer les leçons apprises avec les éducateurs de l’intention de s’assurer une carrière enrichissante pour leurs diplômés.

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