L’Employabilité Des Stratégies

Il y a des avantages importants pour les établissements d’enseignement supérieur (Ees) qui développent une approche holistique de l’employabilité de la stratégie. Cela va de la mise à jour du curriculum en ligne avec la demande du marché, à établir des partenariats avec les employeurs qui offrent le travail des possibilités d’apprentissage (comme les stages, la participation à la recherche scientifique appliquée, le service communautaire, etc.), ou même s’engager avec les anciens. qui deviennent les agents de l’employabilité.

L’employabilité de la stratégie est composé d’un ensemble de processus qui en fin de compte aider les étudiants à trouver un emploi plus rapidement dans leur domaine d’intérêt, avec les compétences dont ils ont besoin pour réussir.

Par conséquent, de meilleures résultats en matière d’emploi pour ses clients à faire de l’universités entreprise plus durable. Ces résultats attirer plus d’étudiants ambitieux, à une hausse des professeurs de qualité, et de construire une meilleure base d’anciens élèves, permettant à long terme de la croissance institutionnelle.

Haut-PARLEURS:

• Simone Bergamos, Directeur Académique du Groupe Ser Educacional, Doyen de UNINASSAU, UNG et de la MANUA, et le professeur de cours d’études supérieures dans le domaine de la psychologie. Elle possède plus de 30 années d’expérience dans l’éducation et la consultation. Elle possède un Doctorat en Administration de l’Universidade da Amazônia et un Maître de las Sociale et de la Personnalité de la Psychologie de la PUC/RS.
• Vinicius Lèche, Professeur à Insper depuis 2012, où il coordonne la Mécatronique, de l’Ingénierie de programme. Avant cela, il était Directeur général de l’Office Brésilien de David Rockefeller Center à l’Université de Harvard et Professeur Associé à la PUC/RS. Il a obtenu son Ph. D. en génie électrique de l’Université du Nouveau-Mexique et le MPA de l’Université de Harvard.
• Leonardo Lima, Spécialiste de l’Éducation à la SFI, où il mène des conseils stratégiques axées sur la transformation numérique et l’amélioration de l’employabilité des processus d’établissements d’enseignement supérieur.

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