Attirer & Retenir Les Étudiants Internationaux

Le monde est de plus en plus interdépendant que jamais, et la navigation de la diversité culturelle en milieu de travail est de plus en plus de compétences. Pour les universités, un étudiant international corps est un excellent moyen de développer culturellement conscience des élèves et de les préparer pour le marché mondial du travail.

Dans ce webinaire, comme nous allons explorer ces sujets et de discuter des mesures concrètes pour vous au sein de votre établissement.

Haut-PARLEURS:

• Donald Chungu est le Directeur de l’Assurance Qualité à Cavendish de l’Université de la Zambie. Auparavant, il était Directeur de l’Enseignement à Distance et l’Apprentissage libre à l’Université de Copperbelt. En plus de son leadership dans la gestion de l’éducation, Donald formés en Allemagne en tant que Scientifique. Il a publié de nombreux articles dans science et de l’éducation et supervisé plusieurs étudiants, y compris un Doctorat.
• Melik Alkan est le chef du bureau des Relations Internationales de l’International de la Mer Noire de l’Université de Tbilissi, en Géorgie, où il enseigne les Relations Internationales cours. Il est un étudiant au doctorat à Tbilissi, en se concentrant sur la Turquie et le Caucase du Sud à l’Université de Géorgie.
• Dalila Suhonjic est un groupe international spécialiste de l’éducation, avec 20 ans d’expérience dans l’éducation internationale et de services pour étudiants ayant une expérience dans plus de 30 pays. Sa spécialisation est l’internationalisation. Dalila a tenue administrative des postes de direction en tant que directeur de plusieurs ministères au Berkeley College, Fairleigh Dickinson University, Seneca College et à l’Université York.
• Amy Refaat est le webinaire modérateur de cette session ainsi que des Hauts Spécialiste du Secteur Privé pour la SFIs Vitae du programme pour l’employabilité dans l’enseignement supérieur.

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