Ashesi Université

L’Équité Dans L’Éducation

Ashesi Université voit son but que les étudiants diplômés qui ont le désir de faire un impact positif sur le continent Africain. L’université, basée au Ghana, assure à leurs diplômés d’acquérir les compétences nécessaires à l’industrie, le déplacement de l’aiguille à partir d’un type d’employabilité taux de 10% à 90% ou plus.

La direction de Ashesi Université de chérir les recommandations qu’ils ont reçu de l’entreprise de l’Vitae 360° processus d’Évaluation. Leurs domaines d’intérêt comprennent un matricé approche de l’engagement de l’employeur dans le but d’accroître le nombre de femmes membres du corps professoral.

Résoudre le décalage entre ce que les élèves apprennent, d’une part, et les besoins des marchés du travail de l’autre, est l’un des grands défis de notre temps. Afin d’aider à favoriser une dynamique entre les éducateurs et les employeurs que les résultats positifs de l’embauche des résultats, la SFI a créé Vitae.

‘Nous avons trouvé la valeur de sa affirmant des choses, que nous avions trouvé dans nos propres évaluations. L’autre chose qu’il a confirmé que nous avions besoin d’augmenter le nombre de femmes dans le corps professoral. Alors maintenant, nous avons environ 43% de femmes professeurs, et avant que je pense que c’était peut-être de 37%. Il y as quelque chose à propos de quelqu’un qui net de vivre votre vie, de reconnaître quelque chose, et cela le met vers le haut comme un problème que vous devriez prêter attention.’

— Angela Owusu-Ansah, Tél. D. doyen et Professeur, Université Ashesi